В годах: что такое эйджизм и сколько можно


356 0 1
Дискриминация по возрасту – дело тонкое. Особенно, если вам немного за 30. Что делать и как с этим жить – разбираемся дальше.

Люди запускают такси с беспилотным управлением, готовятся к колонизации Марса, развивают искусственный интеллект, а шутки про пол, религию и возраст продолжают множиться. И если объектами первых двух мы, плюс-минус миллениалы, чаще становимся сами, то блистать остроумием по поводу возраста старшего коллеги, преподавателя или даже близкого человека особо не стесняемся. Хотя недавно Всемирная организация здравоохранения и пересмотрела классификацию возрастов. Теперь люди от 25 до 44 лет считаются молодыми, от 44 до 60 – представителями среднего возраста, от 60 до 75 – пожилого, от 75 до 90 – старческого, а после 90 лет – долгожителями. Но чувство юмора часто побеждает чувство такта, и как ни странно – это вина не только самого человека, а культуры общества в целом.

Здесь, например, женщина жалуется, что её не взяли на позицию продавца из-за того, что ей уже 30 и она не подходит по возрасту. Комментарии радуют один больше другого: часть соболезнующих говорит, что, мол, да – работодатели ищут только «малолетних смазливых дурочек» (эдакий эйджизм наоборот), вторая пишет в духе «так вам и надо», аргументируя тем, что у молодого персонала «меньше гонора и негативной энергии», а «старики после 30 лет могут и на других местах работать».  А вот тут известная украинская писательница и поэтесса Марьяна Савка рассказывает подслушанную историю о 35-летней женщине, которой отказали в работе из-за того, что руководителю был 21 год. Комментарии под её постом полны как подобных грустных историй, так и более оптимистичных, но главный вывод – эта тема до сих пор табуирована в нашем обществе.

Если вам кажется, что проблема ущемления людей старшего возраста – удел последних нескольких лет, то это не так. Например, на просторах сети был найден материал 2010 года, где журналистка «в поисках работы» по телефону представлялась потенциальным работодателям 50-летней женщиной. В 28 случаях она получила 24 отказа. Из самых ярких: «мы даже уборщиц старше 40 лет на работу не принимаем» (при попытке устроится администратором в салон красоты) и «раз вы такая спортивная – идите в спорт» (в магазин нужен был продавец. Работодатель сомневалась, что женщине в 50 будет под силу проводить много времени на ногах, а когда журналистка заметила, что она очень спортивная, то получила такой ответ).

Вопрос дискриминации по возрасту актуален уже много лет – вот только открыто и громко говорить о нем начали относительно недавно. За границей дело обстоит немногим лучше: наверное, существенное отличие лишь в том, что там люди стремятся отстаивать свои права и готовы засудить любого, кто только попадет под горячую руку. В своих попытках сохранить коллектив «молодым и бодрым» дело часто доходит и до абсурда. Например, в сентябре многие СМИ писали об истории, случившейся с Джоном Шейнбергом, который проработал 21 год в компании Apple в должности одного из ведущих разработчиков. Он взял перерыв в работе на несколько лет и в возрасте 54-х решил вернуться, попробовав себя в роли консультанта в Apple Store. Но ему отказали. Угадайте, почему.

Мы восторгаемся 80-летними спортсменами, бегущими марафоны, и моделями, которые в свои 60 выглядят элегантнее и ярче любого сегодняшнего хипстера. Но продолжаем искренне удивляться, когда родная бабушка вдруг решает сдать на права, а пожилой сосед покупает своей половине цветы без повода. Мы шутим о том, что некоторых звезд отечественной эстрады пора уже выносить со сцены вперед ногами, иначе сами не уйдут, забывая, что многие наши зарубежные кумиры – тоже в возрасте и тоже продолжают гастролировать. Мы уверены, что наши стартапы «выстрелят» и даже о самом слове «пенсия» можно будет забыть, а в это же время в Силиконовой Долине разработчики делают себе инъекции ботокса и операции по пересадке волос.

Не секрет, что многому виной современная реклама, проповедующая молодость любой ценой. В 30 ты должен выглядеть на 20, в 40 – на 30, а в 50 и вовсе нужно стремиться к тому, чтобы попасть на обложку Playboy, например. Специалисты всех мастей убеждают нас, что гены – это меньше половины успеха, большая же её часть в наших руках. И тут начинаются самые разнообразные формы спекуляции на возрасте. Мимические морщины? Будьте добры использовать крем. Болит спина? Чудо-пояс из «Телемагазина» уже ждет вас. Судьба не сложилась? Держите книгу «Как начать жизнь в 30-40-50». По-другому ведь решить проблемы вряд ли получится.

Многие ученые главной причиной эйджизма называет геронтофобию – боязнь или враждебность по отношению к пожилым людям. В уме складывается логическая цепочка: старость = необратимость смерти. Пытаясь дистанцироваться от этого, человек замещает свои страхи на предрассудки о возрасте. И продолжает жить в полной уверенности, что все время мира – в его руках. Наверное, здесь должен быть вывод, но вместо этого я иду смотреть новый эпизод сериала Younger: там женщина за 40 притворяется 26-летней, чтобы иметь возможность работать и оплачивать счета. О дивный новый мир.

Фото: Jasper Bastian

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Последние новости

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: