Сказки на ночь: Дмитрий Раимов и “Из третьего мира в первый” Ли Куан Ю в Botan
Библиотека Botan совместно с bit.ua продолжает серию полезных пятничных вечеров — проект “Сказки на ночь”, в котором интересные люди читают вслух любимую книгу. Правильное настроение, как всегда, обеспечивает Martini.
В этот раз героем сказок стал политтехнолог и основатель Свободной школы журналистики, лекториев по предпринимательству и полит PR Дмитрий Раимов – он читал книгу первого премьер-министра Сингапура и одного из авторов сингапурского “экономического чуда” Ли Куан Ю “Из третьего мира в первый”.
“Я был убежден, что наши люди ни в коем случае не должны были развить в себе привычку надеяться на чью-то помощь. Если мы хотели преуспевать, мы должны были надеяться только на самих себя”.
“Анализ опыта развития азиатских стран привел меня к выводу: чтобы иметь хорошее правительство, нужно привлечь в него хороших людей. Какой бы хорошей не была система управления, плохие лидеры принесут своему народу вред”.
“Если бы я должен был описать одним словом, почему Сингапур преуспел, то этим словом было бы “доверие” (confidence). Именно доверие к нам позволяло иностранным инвесторам основывать свои фабрики и нефтеперегонные заводы в Сингапуре”.
“Человеческая изобретательность практически бесконечна, когда дело касается конвертации власти в личную выгоду”.
“…В период между выборами мы не раздавали подарков избирателям. Мы добивались того, что люди вновь и вновь голосовали за нас тем, что создавали рабочие места, строили школы, больницы, общественные центры и, что было важнее всего, дома, которыми они владели”.
“Мы верили в наших молодых служащих, в их честность, интеллект, энергию, пусть даже и при полном отсутствии делового опыта. Из каждого выпуска мы отбирали и посылали лучших выпускников наших школ в лучшие университеты Великобритании, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Германии, Франции, Италии, Японии, а впоследствии, когда у нас появились средства, – США. Мы вырастили из них наших собственных предпринимателей”.
“Нам следовало воспитать новое отношение к работе, наиболее важной частью которого было то, что заработная плата должна была зависеть от результатов работы, а не от затраченного на нее времени“.