5 ежедневных привычек хорошего руководителя
Мы собрали для вас 5 правил хорошего руководителя, которым нужно следовать ежедневно.
1. Быть уступчивым.
Хорошие лидеры всегда остаются открытыми для сотрудников, готовы обсуждать и делиться важной информацией. Они не прячутся за закрытыми дверями и не обсуждают важные вопросы за спиной остальных работников. Стоит знать, что к открытому лидеру всегда придут за советом и помощью. В коллективе всегда будет царить атмосфера доверия и уважения.
2. Не забывать, что работники – это люди со своими проблемами.
Одним из самых сложных периодов жизни компании является фаза трансформаций. Неопределённость создает атмосферу страха. Хороший лидер всегда знает, как успокоить коллектив, предоставив факты и создав положительную атмосферу. Он всегда выслушает предложения сотрудников, их страхи и переживания.
3. Выполнять обещания.
Если вы не можете дать ответ на поставленный коллегой вопрос сразу и обещаете сделать это позже, не забудьте. Всегда держите свое слово. Это дает сотрудникам возможность во всем и всегда полагаться на вас. Надежность поднимет вас в глазах коллектива, а особенно в глазах новых коллег.
4. Предоставлять полную картину происходящего.
Каждый сотрудник должен знать, с кем в команде он работает и над каким проектом. Покажите работникам, что их вклад важен. Даже самые маленькие задачи ведут команду к одной общей цели.Такая открытость дает коллегам уверенность в завтрашнем дне.
5. Быть открытыми.
Многие из фирм ежегодного списка журнала Fortune делятся своей деловой практикой. Вот два главных совета:
1) разделять свое виденье будущего с сотрудниками;
2) всегда слушать новые предложения.
