Працевлаштування ветеранів в Україні: яка ситуація зараз?
В Україні налічується 1,3 млн ветеранів, і їхня реінтеграція у професійне життя стає важливим соціально-економічним питанням. За рік удвічі зросла кількість компаній, що наймають ветеранів – з 24% у 2023 році до 43% у 2024-му. Проте лише 23% роботодавців впроваджують програми адаптації, а 42% взагалі не займаються цим питанням. Про це свідчить дослідження GRC.ua.
Що робить держава?
У Верховній Раді зареєстрований законопроєкт №12398 про квоти на працевлаштування ветеранів:
- 4% робочих місць – для середніх і великих підприємств,
- 1 гарантоване місце – для компаній із 8–25 працівниками.
Яку підтримку надають ветеранам компанії?
25% роботодавців дбають про здоров’я працівників-ветеранів:
- 14% – оплачують профілактичні медичні перевірки,
- 9% – надають розширене страхування,
- 3% – оплачують санаторно-курортне лікування,
- 18% компаній забезпечують професійне навчання,
- 13% створюють інклюзивні робочі місця.
Чого бракує?
72% компаній не проводять навчання для керівників та колег щодо взаємодії з ветеранами. Лише 28% організацій уже реалізують такі ініціативи.
Дані дослідження GRC.ua, проведеного у вересні-листопаді 2024 року (9343 респонденти)
Раніше ми повідомляли, що в Києві відкрили Центр ветеранського розвитку.
