Гендерна рівність: світ досягне паритету лише через 123 роки
Глобальний гендерний розрив у 2025 році скоротився до 68,8%, однак повного паритету світ досягне не раніше ніж через 123 роки. Про це свідчить щорічний звіт Global Gender Gap Report 2025, оприлюднений Всесвітнім економічним форумом (WEF). Дослідження охоплює 148 країн.
Подробиці
Аналітики оцінювали рівень гендерної рівності за чотирма основними критеріями: економічна участь і можливості, освіта, політичне представництво та доступ до охорони здоров’я.
Жінки становлять 41,2% світової робочої сили, але лише 28,8% обіймають керівні посади.
У період із 2015 до 2024 року частка жінок у топ-менеджменті зросла з 25,7% до 28,1%, однак після 2022 року темпи зростання сповільнилися.
Жінки на 55,2% частіше, ніж чоловіки, переривають кар’єру, в середньому на 19,6 місяця (чоловіки — 13,9), переважно через догляд за дітьми.
Також зберігається гендерна сегрегація в економіці: жінки переважають у низькооплачуваних сферах, орієнтованих на людей — зокрема в охороні здоров’я (58,5%) та освіті (52,9%).
Рейтинг країн:
Найбільшого прогресу в досягненні гендерної рівності досягли європейські країни. Уже 16-й рік поспіль лідером рейтингу є Ісландія — вона подолала 92,6% гендерного розриву і залишається єдиною країною, яка подолала межу у 90%. До першої десятки також увійшли:
- Ісландія — 92,6%
- Фінляндія — 87,9%
- Норвегія — 86,3%
- Велика Британія — 83,8%
- Нова Зеландія — 82,7%
- Швеція — 81,7%
- Молдова — 81,3%
- Намібія — 81,1%
- Німеччина — 80,3%
- Ірландія — 80,1%
Україна покращила свої позиції, піднявшись із 63-го на 62-ге місце, досягнувши 73% (у 2024 році було 72,2%).
Жінки як і раніше недостатньо представлені у політичному житті. Менше третини спікерів парламентів у світі — жінки. І хоча існує 161 структура з мандатом гендерної рівності, вони здебільшого очолюються жінками, але рідко мають вплив на міністерства економіки, інфраструктури та оборони.
Аналітики WEF наголошують: збалансована присутність жінок у різних галузях допоможе стимулювати інновації, подолати дефіцит кадрів, зменшити зарплатний розрив і ефективніше реагувати на виклики, пов’язані з технологічними змінами та демографічними зрушеннями.
Раніше ми розповідали, що літні Олімпійські ігри 2028 року, які пройдуть у Лос-Анджелесі, стануть історичними — вперше кількість жінок-учасниць перевищить кількість чоловіків.
