Google скорочує програми інклюзивного найму
Google відмовляється від політики сприяння різноманітності, рівності та інклюзії (DEI) під час працевлаштування та переглядає відповідні ініціативи. Про це повідомляє The Wall Street Journal.
Подробиці
Компанія більше не прагнутиме покращити представництво меншин у своїх рядах. Раніше, після протестів Black Lives Matter у 2020 році, Google обіцяв збільшити частку «недостатньо представлених груп» на керівних посадах на 30% до 2025 року.
Рішення ухвалене на тлі перегляду судових рішень та указів президента США Дональда Трампа, спрямованих на обмеження програм DEI в уряді. Тепер Google оцінює, як адаптувати власну політику до нових вимог. Водночас компанія продовжить відкривати офіси в регіонах із різноманітним населенням.
«Ми продовжимо інвестувати в наші команди по всьому світу, але більше не ставитимемо перед собою амбітних цілей», — йдеться в електронному листі компанії.
Директорка з персоналу Google Фіона Чікконі наголосила, що компанія зосередиться на створенні середовища, де всі працівники матимуть рівні можливості для розвитку.
Раніше ми розповідали, що на Дія.Освіта доступний серіал про ґендерну рівність та соціальну інклюзію у комунікаціях.
