Team Style: команды фестиваля Уличной еды и арт-завода Платформа
Команды фестиваля Уличной еды и арт-завода Платформа работают под одной крышей и совместными усилиями возвращают к жизни территорию шелкового комбината возле “Дарынка”. В офис на Магнитогорской ребята переехали в январе этого года – до этого большую часть времени проводили на Платформе. bit.ua заглянул в гости, чтобы посмотреть, как там работается.
Всего в офисе работает 12 человек, еще двое – на аутсорсе. Переехав в новое помещение, команда начала обустраивать место: поставили рабочие столы из бобин и поддонов, сделали из деревянных ящиков полки, развесили на стенах плакаты и афиши своих мероприятий.
Здесь работают по свободному графику, поэтому чтобы собрать всех участников команды вместе, нам понадобилось около трех месяцев. Пользуясь случаем, мы расспросили их о трудовых буднях, мотивации и отношениях внутри коллектива.
Роман Тугашев, автор проекта “Уличная Еда”:
О мотивации: Для меня то, чем я занимаюсь – не работа. Это страсть, хобби, увлечение. Я получаю от этого удовольствие и колоссальный заряд энергии и хочу, чтобы то же самое испытывала вся команда. У нас нет четкого рабочего графика, нет дресс-кода, нет рамок и шаблонов.
Ребята свободны во всем: идеях, планах, организации. Я даю им возможность реализовать себя и проявить все свои самые сильные качества.
Для нас мотивация – это десятки тысяч довольных гостей, которые приходят к нам на мероприятия, а также возможность зарабатывать и путешествовать (завтра я лечу в Хельсинки, а часть команды – в Москву).
О рабочем дне: В офисе бываю регулярно. Много дел, которые невозможны без моего участия. Как правило, рабочий день начинается с детского сада – туда я завожу свою дочку. Потом либо тренировка, либо урок английского, либо рабочие встречи. Перед этим обязательно чашка flat white, конечно же, из кофе свежей обжарки. Закончить рабочий день могу в любое удобное для меня время, хотя часто случаются исключения и в офисе нужно проводить достаточно много времени.
О взаимодействии с Платформой: Бизнес – это сплошной компромисс, без которого решение задач невозможно. Случаются разные ситуации, но общий вектор и ориентир на конечную цель дают возможность достигать успеха.
Наталья Пирак, маркетинг менеджер арт-завода Платформа:
О графике работы: У нас не существует графика как такового – мы постоянно в движении: встречи, проекты. Когда работа – твоя жизнь, и она тебе нравится, нельзя ставить рамки с 10:00 до 18:00. На протяжении дня у меня встречи, обсуждения, планирование, а уже ближе к вечеру можно спокойно сесть и заняться плановой работой.
О коллективе: Мы (арт-завод Платформа и фестиваль Уличной еды – прим. ред.) не считаем себя двумя разными, а тем более конкурирующими командами. У нас одна цель, на которую мы смотрим с разных сторон.
Всегда приятно работать в окружении талантливых, живых и успешных людей, вдохновляться успехами каждого.
О вдохновении: Нет лучше источников вдохновения, чем путешествия и окружающие тебя люди.
Наталья Сидорук, мозг фестиваля Уличной еды:
О “странных” должностях: Понятие должности появилось у нас совсем недавно, когда команда увеличилась. Написать “менеджер проекта” не совсем верно, так как наша команда уникальна в должностях – каждый занимается своим делом, никто не дублирует задачи и обязанности другого человека. Андрей у нас прирожденный финансист, он считает деньги, подписывает контракты, а значит – “деньги проекта”. Вика создает брендинг, визуализацию Уличной еды, она – “муза проекта”. Я руковожу всей организационно-операционной частью проекта, поэтому – “мозг”.
О рабочем дне: Утро начинается с кофе. После фестиваля кофе я начала пить только эспрессо – раньше не понимала этот напиток. Дальше составляю планы на неделю: с понедельника по среду – организационные вопросы в офисе, работа с архитектором проекта, дизайнером. С четверга по воскресенье провожу встречи – обсуждаем проекты с участниками фестиваля, даем советы, стараемся отшлифовать каждый проект.
О коллективных собраниях: Два раза в неделю, во вторник и субботу (в субботу в каком-нибудь заведении) мы собираемся всей командой, закрываем глаза и представляем день Че: как гости узнают о фестивале, как доедут/припаркуются/зайдут в первый тент, что будут делать дети и как будут отдыхать взрослые, как гости узнают о новой лаунж зоне/конкурсах/концертах и так далее. Мы провели уже 9 фестивалей и отточили все моменты, теперь думаем только о том как удивлять, вдохновлять и еще больше влюбить в наш фестиваль гостей. Каждый должен приходить сюда, как домой.
Андрей Шепель, деньги фестиваля Уличной еды:
О свободе в работе: В моей работе я больше всего ценю свободу. С самого начала мы могли выбирать, кто на себя возьмет те или иные обязанности, направления, не боялись высказывать свои идеи и предложения – от самых банальных, смешных и нелепых до гениальных. Здесь я могу сам планировать рабочий день и время (кто много работал в офисе, тот понимает, о чем я). А еще мне нравятся люди, которые меня окружают. Правда, иногда их бывает слишком много, например, во время очередного фестиваля, но этот избыток всегда приводит к новым знакомствам и возможностям.
О подготовке к фестивалю: Дни подготовки к фестивалю и обычные трудовые будни отличаются, как небо и земля. В “не сезон” рабочие дни могут проходить неспешно и мечтательно: за чашкой кофе или бокалом коктейля обсуждаем будущие концепции проектов или планируем мероприятия. Когда в голову ничего не приходит, рабочий день может превратиться в веселое общение близких людей, которых связала Уличная еда. Такие дни замечательны, но их не много.
Перед фестивалем работы много у всех, и она буквально лезет отовсюду: из почты, телефона, от участников, партнеров, подрядчиков. Рабочий день становится резиновым и часто растягивается до позднего вечера. Манера общения с коллегами становится деловой, много статус митингов – ругаемся, миримся. Драк пока не было. Самые нервные и напряженные – два дня до фестиваля и первый день фестиваля. Зато на второй день ивента можно наслаждаться течением мероприятия, слаженной работой, общением с участниками, гостями, друзьями, которых еще вчера ты не замечал.
О дресс-коде: К счастью, работа со спонсорами никоим образом не отражается на моем стиле. На встречу могу пойти в джинсах и кедах, но чаще одеваюсь в кэжуал, чтобы не оскорбить легкостью бытия потенциальных или существующих партнеров.
Однажды пришел на работу в костюме, правда, без галстука, тут же пришлось отвечать на вопросы: “Ты что, на собеседование ходил?”, “Уходишь? Куда?”.
В дни фестивалей участников нашей команды можно легко отличить по удобным беговым кроссовкам (ходить или даже бегать приходится очень много), свитшотам или футболкам с изображением еды и гарнитурам в ухе.
Фото: Катя Золотухина