Опанувати професію за літо: компанія «Філіп Морріс» в Україні відкрила набір на оплачуване стажування для активної молоді у відділі продажів – EMBARK
Літнє дозвілля – це не лише пікніки та прогулянки, ніжне сонечко у парку та зустрічі з друзями. Це також вдосталь вільного часу, частину з якого хочеться присвятити своєму розвитку. Студенти часто шукають роботу на літо, щоб застосувати на практиці знання, отримані в університеті. Це розумний підхід, що допоможе в майбутньому сформувати своє перше CV і знайти роботу мрії.
Український ринок праці пропонує чимало можливостей для кандидатів без досвіду. Наприклад, у Philip Morris Ukraine існує практика оплачуваних кар’єрних програм для активної молоді з можливістю подальшого працевлаштування. Цьогоріч у компанії відкривають набір одразу на дві програми – INKOMPASS, про яку ми розповідали раніше, та EMBARK – нову програму стажування у відділі продажів.
У цьому матеріалі на прикладі Philip Morris Ukraine розповідаємо, куди спрямувати свою енергію влітку та як розпочати професійний шлях у міжнародній компанії.
Кар’єрні можливості у сфері продажів
Торгівля – це топовий напрям для першої роботи без досвіду. За даними Державної служби зайнятості, станом на 1 лютого 2024 року кількість вакансій у сфері торгівлі та послуг знаходиться на одному рівні з пропозиціями для професіоналів (більш як 14%).
Продажі – це основа кожного бізнесу, тому розуміння роботи в польовій структурі відділу продажів дасть можливість дізнатись на практиці, як саме продукт потрапляє на полички та що для цього потрібно. Навички, здобуті «в полях», дозволять підійматися кар’єрними сходами як класичним методом – вертикально вгору, так і горизонтально, адже ви розумітимете суть бізнесу, звідки він отримує гроші.
Про нову кар’єрну програму
EMBARK 2024 – це програма стажування для студентів і нещодавніх випускників у польовій структурі відділу продажів від компанії «Філіп Морріс» в Україні. Інтерни зможуть всього за одне літо опанувати нову професію та у разі успішного проходження програми отримати запрошення на роботу.
«Для “Філіп Морріс” в Україні відділ продажів є одним із найбільш динамічних, тому EMBARK є каталізатором успішної кар’єри в комерційній функції», – наголошують у компанії.
Разом із колегами учасники програми відвідуватимуть точки продажів, вирішуватимуть реальні бізнес-завдання у «полях» та отримають досвід взаємодії з партнерами компанії. Враховуючи специфіку роботи, компанія подбала про корпоративні авто, які закріплені за польовими співробітниками – керівниками майбутніх стажерів.
За 3 місяці учасники:
- дізнаються як працює відділ продажів лідера галузі та чим відрізняють канали збуту один від одного;
- «прокачають» свої навички переговорів і спілкування;
- отримають фундаментальні знання про повний цикл продажів;
- зануряться в корпоративну культуру міжнародної компанії.
Хто може взяти участь?
Студенти 4–6 курсів університету або випускники 2022-2023 р., що мають мотивацію та бажання побудувати кар’єру в міжнародній компанії.
Буде плюсом, але не обовʼязково: водійські права категорії В і знання англійської мови.
Географія програми – Київ, Одеса, Дніпро, Львів, Ужгород, Мукачево, Миколаїв, Кривий Ріг, Запоріжжя, Черкаси, Кропивницький, Вінниця, Рівне, Тернопіль, Луцьк, Чернігів, Біла Церква.
Чи потрібний досвід роботи для участі у програмі?
Керівниця із залучення талантів «Філіп Морріс Україна» Людмила Андреєва говорить: «Ми готові наймати кандидатів без досвіду, адже у нас є чимало альтернативних методів оцінювання талантів, за якими ми визначаємо потенціал кожного. Наш процес відбору комплексний: онлайн-тестування допомагає оцінити здібності кандидата, а центр оцінювання дозволяє познайомитись на ділі та побачити наявні компетенції під час виконання кейсів та інтерв’ю».
На програми стажування компанія залучає перспективну молодь, щоб надати їй можливість розвиватись, отримувати практичні знання та будувати кар’єру в компанії ще під час навчання в університеті. Як показує практика, сьогодні інтерни стають співробітниками, а в майбутньому – керівниками «Філіп Морріс Україна».
Навіть нинішній генеральний директор компанії Максим Барабаш починав свій кар’єрний шлях із початкової позиції на фабриці. В інтерв’ю Forbes він жартома зазначав: «Зараз я “шеф-кухар”, але колись “різав на кухні цибулю”».
Embark – це можливість навчатись у професіоналів напрямку комерції та розпочати кар’єру в компанії, що є лідером галузі. Для цього потрібно бути ініціативним і відкритим до нових можливостей, мати бажання навчатись і розвиватись.
Як потрапити на стажування?
– Відправити заявку на сайті до 15 травня.
– Скласти онлайн-тест здібностей.
– Пройти центр оцінювання та співбесіду.
Після кожного пройденого кроку кандидати отримують зворотний зв’язок на email.
У попередньому матеріалі ми разом із HR Philip Morris розповідали, про програму стажування INKOMPASS, набір на яку відкритий до 8 травня.
