Cпецпроекты

Как студенту устроиться на работу


0 279 9

Все знают, что работодателям требуются специалисты с опытом работы. Чтобы получить опыт – нужно устроиться на работу, на которую… берут только с опытом.

Своеобразный замкнутый круг, который зачастую пугает студентов и выпускников вузов. С чего начать поиски первой работы? Конечно, с грамотного составления резюме.

Как это сделать – советуют специалисты Международного кадрового портала HeadHunter Украина.

1. Название/должность

Никогда не пишите в своем резюме «любая работа», «рассмотрю все предложения», «студент», «не имеет значения». Если вы учитесь в каком-то вузе, значит, кем-то видите себя в будущем. Это и есть предполагаемая и/или желаемая должность.

Например, «менеджер по продажам», «помощник юриста». Далеко в будущее заглядывать не стоит – резюме от вчерашнего студента с заголовком «главный бухгалтер» или «старший партнер юридической компании» выглядит некорректно.

Если же вы пока не решили, в какой области хотите работать, просмотрите вакансии в рубрике «Работа для студентов, молодых специалистов, специалистов без опыта». Однако не пишите все должности подряд.

Резюме под названием «Секретарь, помощник юриста, модель, журналист, промоутер, кассир» ни один работодатель серьезно не воспримет.

2. Контактная информация

Если с именем и телефоном все более или менее понятно, то адрес электронной почты может подвести уже на этапе ознакомления с резюме. Так, почта вроде «koshe4ka1998@» выглядит по меньшей мере неэтично.

Лучше потратить 10 минут и завести e-mail с презентабельным адресом, содержащим имя и фамилию, например, «ivan.ivanov@».

3. Образование

Это главный пункт в резюме для тех, у кого нет опыта работы. Укажите полное название учебного заведения, свою специальность и годы обучения. Если средний балл высокий – можете указать и его.

Плюсом будет посещение тренингов, конференций, мастер-классов, если они имеют отношение к работе, которую вы ищете.

4. Навыки

Узкоспециализированными навыками вы пока вряд ли владеете. Однако в этом пункте можно указать, например:

  • навык работы с большим объемом информации (а им обладает почти каждый студент, особенно накануне сессии);

  • гибкость в обучении работе с новым ПО, уверенный пользователь ПК и офисных программ (это включает знание Microsoft и Outlook, и PowerPoint, и ряда других программ, а еще умение установить на свой компьютер Skype, Telegram Web и способность освоить, например, ведение собственного YouTube-канала – да и звучит солидно);
  • высокая скорость печати (тут достаточно вспомнить скорость набора комментариев в соцсетях или сообщений в мессенджер);
    умение работать в команде (например, готовить совместно с пятью сокурсниками проект или доклад).

Главное – не приукрашивать действительность, ведь обман очень легко раскрыть уже на этапе собеседования.

5. Владение языками

Даже если это базовый уровень, к примеру, английского, укажите это. В компаниях, где знание языков — обязательное требование, вас несомненно протестируют, поэтому лучше говорить откровенно, например: «Разговорный — выше среднего, письменный — базовый».

6. Достижения и заслуги

Это может быть призовое место на конкурсе научных работ или собственные разработки программ и приложений.

Сюда же можно отнести и различную социальную активность, особенно если вы ищете какую-либо организационную работу — секретаря, офис-менеджера, а в университете были старостой группы или членом профкома.

Если же вы ищете работу, связанную с маркетингом, SMM или журналистикой, смело указывайте «опыт ведения социальных сетей».

Главное – не бояться и помнить, что через поиск первой работы проходили все, значит, ничего непосильного в этом нет. Тем более что современный мир предлагает множество инструментов для создания резюме и продвижения вас как специалиста.

Источник: HeadHunter

Подписывайтесь на нас в Facebook

Написать комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Извините, для комментирования необходимо войти.
Рекомендуемое

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: