Мой выбор. Известные украинки о женственности, партнерстве и феминизме
Что такое женственность? Зависит ли она от внешности, одежды, профессии или положения в обществе? Допустимо ли женщине быть сильной и независимой, если рядом – успешный и реализованный мужчина? Несмотря на наше продвинутое и современное общество, есть еще много стереотипов о том, что, кому и в какой последовательности должна женщина (и мужчина, разумеется). В этом контексте празднование Международного женского дня имеет свое значение: напомнить о том, что никто никому ничего не должен и у каждого из нас равные возможности и права.
По инициативе Катерины Возиановой, создательницы Indposhiv Bespoke House, мастерской мужских костюмов на заказ, я поговорила о женских возможностях, феминизме и женственности с известными, успешными и вдохновляющими женщинами, чьи мужья являются клиентами Indposhiv. И, несмотря на то что для женщин в этом ателье не шьют, для фото мы примерили на девушек костюмы их супругов.
Ярослава Гресь, соосновательница агентства «Gres Todorchuk»
Мне кажется, женщины очень долго не решались на большую амбицию. Если мы и сейчас посмотрим на топ-менеджмент корпораций или правительство, то увидим, что мужчин значительно больше. Мужчина как-то легче принимает большую мечту о великих карьерных достижениях. Мальчиков с детства учат быть сильными, смелыми, отважными, подниматься, если упал. Мальчикам мечтают передать бизнес. А девочек с детства мама учит мыть тарелки, варить борщ и воспитывать детей, учит тому, как быть тихой, покорной, хорошей, веселой и красивой женой, которая делает своего мужчину счастливым. Мальчик должен покорить Марс. Девочка должна покорить хорошего мальчика. Разные миссии, да?
Если бы родители говорили своим дочерям: «Ты можешь быть кем захочешь. Хочешь космонавтом, хочешь предпринимателем, хочешь президентом – ты можешь все. Ты девочка. И ты можешь все. Просто поверь. И мы будем за тебя в твоей мечте», у нас было бы куда больше реализованных женщин. Я рада, что эта ситуация медленно, но меняется. Что мои дочери мечтают по-крупному, у них нет ограничений, нет правил и нет слов «это невозможно».
Женщина никому ничего не должна. Вообще никто никому ничего не должен.
Я начала работать в 16 лет. За 21 год со мной происходили разные случаи. Бывали ситуации, в которых меня не брали на работу, потому что «вы, конечно, талантливая, но слишком юная». Бывало, наше агентство кидали на деньги и в качестве извинений присылали мне букет цветов. Я слышала в свой адрес и «лучше рожай», и «лучше готовь», и «такая хорошенькая, но слишком умная».
Бывало, меня не воспринимали женщины, которые считали, что легкомысленная дуреха-блондинка не может создавать серьезные проекты. Бывало, мужчины поздравляли моего мужа с открытием моего проекта, потому что были глубоко убеждены: только он мог реализовать такую большую идею. А я так, антураж. Помню, однажды была встреча, на которой собрался топ-менеджмент крупной компании и подрядчики по проекту – сплошные мужчины. Один из них представлял группу друг другу. И вот он всех представил, а меня просто проигнорировал. Чего с бабой возиться, все равно толку от нее никакого. Я не посчитала эффективным устроить ему публичную порку. Нет, я просто сделала свою работу так, что через месяц этот мужчина представлял меня всюду первой, как самого профессионального человека, которого он когда-либо встречал. Когда я напомнила ему о той первой встрече, он искренне удивился: «Серьезно? Не может такого быть».
Помню, я написала пост в рамках флешмоба #маюправосказатині. Вообще он был без перехода на личности. Просто текст о свободе своего выбора и праве быть такой, какой хочешь ты, а не мама, парень или общество. У поста больше 40 тысяч лайков, его продолжают репостить и под ним продолжают оставлять возмущенные комментарии мужчины. Самый распространенный объясняет, где мое место и описывает меня, как тупую п… Такие комментарии я удаляю с улыбкой, они позволяют мне вести учет импотентов в стране.
В нашем бизнесе нет никаких гендерных или прочих стереотипов, потому что человек – или профессионал, или нет. Его пол, возраст, прописка и предыдущее место работы значения не имеют.
Я никогда не думала о том, что было бы лучше родиться мужчиной. Как сказал Александр Тодорчук: «Если ты в поле и хочешь писать, то, конечно, удобнее, если ты мальчик». В остальном – нет.
Эдна Шиндинде, стилист
Феминизм – это логичный этап эволюции общества, это взросление: когда задумываешься о более высоких потребностях и допустимых границах во взаимодействии с окружающими людьми.
Тот масштаб, который феминизм приобрел сейчас, – очень сильный, глубокий источник вдохновения и мотивации для тех, кто его ищет. Он помогает противостоять как внешним ограничениям, которых у нас предостаточно, так и внутренним установкам, которые заложены с детства и с которыми самому бороться тяжело.
Я не тот человек, который активно продвигает феминизм в массы: возможно, в моей жизни просто не было такого количества триггирующих историй, которые бы этому поспособствовали. Но мне близки эти принципы: там, где требуется высказать свое мнение, где я могу привнести пусть маленькую, но значимую лепту, я это делаю. Мне важно, чтобы мои дочери понимали: они несравнимо больше того, что о них могут подумать, высказать и к чему могут склонить другие люди.
У меня не было болезненных случаев гендерного неравенства: лишь какие-то бытовые ситуации, которые воспринимались мной спокойно. Я человек достаточно легкий, и меня сложно обидеть или выбить из колеи.
Когда-то я участвовала в подготовке к рабочей конференции. Моим руководством была отпущена фраза в духе: «Эдна может встречать наших гостей, личико же красивое!» Было одновременно неприятно и смешно это слышать. Можно только пожалеть людей, которые оценивают способности других исключительно по внешним качествам. В Европе или Штатах подобного рода комментарии воспринимаются очень резко. В моем окружении бывает, что абсолютно адекватные люди, как мужчины, так и женщины, могут себе позволить подобного рода комментарии или оценку ситуации в формате: «Ну что ж так близко принимать к сердцу, никто не имел в виду ничего дурного».
Я не премину высказать свое мнение, но вряд ли буду вступать в спор с целью добиться понимания других людей, насколько подобные комментарии недопустимы. Искренне считаю, что не всегда человека можно переубедить, если он сам в этом не заинтересован. Воспитание, которое мы получили от родителей, очень влияет на восприятие ситуации, но правы те, кто отстаивает свои взгляды, не боится сделать замечание в ответ на неприемлемое поведение и требует должного отношения к себе.
Сейчас я работаю в сфере моды и, на мой взгляд, это одна из наиболее толерантных сфер, в большей степени лишенная гендерных предрассудков. Раньше я была юристом: там неоднозначных ситуаций было больше.
В нашей семье есть задачи, которые решаю я, есть те, которые решает муж. Это распределение произошло естественным путем, основываясь на объективной реальности нашего ритма жизни. К примеру, заботу о детях в основном осуществляю я, так как у моего мужа ненормированный рабочий график, но мы всегда на подхвате друг у друга. Если я занята, он прекрасно справляется с моими задачами, и я не ощущаю давления, будто отвлеклась от своих «прямых обязанностей мамы и хозяйки дома». Благодаря такой обоюдной поддержке каждый может посвящать себя работе и самореализации.
Все, что у нас есть, – это мы. И нужно начинать с себя, прислушиваться и заботиться о себе, чтобы в конечном итоге, когда останешься наедине со своими мыслями, желаниями, убедиться, что ты был и есть счастлив, потому что идешь по своему пути.
Феминизм – не столько про женщин, сколько про равенство в принципе. Я искренне верю, что от феминизма выигрывают и мужчины. Очевидно, что мужчины тоже подвержены давлению общества: на них возложена роль добытчика и каменной стены, которой не позволяется проявлять чувства и эмоции. Для них равенство – это также своего рода возможность поделить какие-то обязанности или задачи с женщиной, сбавить свой ритм и осознать, что это нормально.
Женственность – это доброта и гармония, умение проявить чуткость и сострадание. В моих глазах женщина, которая обладает этими качествами и чувством собственного достоинства, не может не быть женственной. И это не зависит от внешности, талантов или бытовых навыков: это о состоянии внутреннего мира.
Чувство радости и легкое доброе озорство в глазах – мой личный показатель того, что все в порядке. Это то, к чему я стремлюсь всегда. Я знаю, что я буду чувствовать себя женственной до тех пор, пока есть такое присутствие во мне, в моем характере. Откуда оно исходит и чем пополняется? Я думаю, ответ очевиден: это любовь, близкие люди, их поддержка и возможность самореализации.
Яна Калмыкова, начальник отдела по связям с инвесторами в управляющей компании Группы Ментинвест
Женщины – это как минимум 50% населения планеты, и с точки зрения государства очень странно инвестировать 15 лет в образование женщины, чтобы потом она не развивалась. Правильно, когда человек работает, трудится, приносит пользу обществу в чем-то большем, чем условно «приготовить борщ на кухне». В силу своих возможностей я пытаюсь бороться за свои права, показываю, что можно и нужно это делать.
Как-то я работала в команде, где было девять парней и одна я. В офисе у начальника был день рождения, и он позвал отмечать только мальчиков. Концептуально это было очень странно со стороны.
До этого был случай, когда один из бывших руководителей пригласил меня на работу в другую страну в крутую компанию. С точки зрения моей карьеры это был глобальный большой переворот. А когда закончился проект, мне HR сказала: «Ты знаешь, в самом начале мы думали, что ты – просто очередная девочка, которая нравится нашему финансовому директору, но мы просто удивлены, насколько ценным сотрудником ты оказалась. Сейчас мы тебя используем как ролевую модель компетенции и личных качеств, которые должны быть у сотрудника». Это был момент предубеждения не с точки зрения мужчины, ведь эйчаром была женщина! Как видим, у нас такой сексизм тоже присутствует.
Ролик «Be a Lady» вызывает у меня массу эмоций: с одной стороны, показывает, как много стереотипов и разного рода ожиданий от современной lady есть в каждой сфере. Меня заставило это лишний раз задуматься о том, как сложно среди них лавировать, и в своем направлении развиваться. Этот ролик применим не только к женщинам: против мужчин есть тоже очень много навязчивых стереотипов, начиная с банального «мужчины не плачут».
Я сторонница того, что мы никому ничего не должны. Женщина точно не слабый пол. Мне не нравится, когда говорят, что мы физически слабее. Вопрос лишь в том, сколько времени уделять физической подготовке.
Еще есть много сложившихся поведенческих стереотипов: к примеру, когда мужчины пропускают женщину вперед. Я понимаю, когда это делают, ухаживая за женщиной, но, когда вас пропускают коллеги по дороге за утренним кофе в офисную столовую, это как-то too much. Кто первый, тот и заходит. Мне кажется, подобному явлению место в XVIII веке, знать могла позволить себе такие нормы поведения. В современном мире все должно быть просто, полная свобода.
Женственность – это в первую очередь спокойствие и гармония с собой, грациозность (в смысле динамики в движении). Хотя это, конечно, тоже очередной стереотип.
Мой образ идеальной женщины – персонаж Клэр Андервуд из сериала «Карточный домик». Она холодная и расчетливая женщина, этим она мне импонирует. Главная ее сильная сторона – видеть цель и идти к ней, не видя преград. Несмотря на различные ситуации, нужно сохранять спокойствие, самообладание, трезвость и ясность ума.
За последние несколько лет (развития карьеры мужа. – Т. Г.) я повзрослела. Я продолжаю самореализовываться, мы по-прежнему оба приходим домой в 10, 11, 12 часов ночи с работы, каждый работает над своей целью.
Я считаю, что женских и мужских обязанностей в современном мире нет. Любую из задач может делать каждый из членов семьи. Я еще раз убедилась в том, что мы с моим мужем – спутники и партнеры по жизни, поэтому должны помогать друг другу раскрываться и реализовывать себя. И если у другого есть желание попытать себя в каком-то направлении, ни в коем случае нельзя препятствовать, лишь помогать.
Я пытаюсь над собой работать, чтобы легче находить компромиссы как в семейной, так и в рабочей обстановке. Я считаю, что очень правильно иметь спокойный и хладнокровный взгляд, не давать волю эмоциям, чтобы принять рассудительное, взвешенное решение, и, если это решение «сделать шаг назад», значит, нужно сделать шаг назад.
Моя профессия связана с инвестированием и ценными бумагами, я работаю на стороне компаний и выступаю связующим звеном между миром инвесторов и эмитентов. Мир инвестирования – мужской, так исторически сложилось, начиная с зарождения фондовых рынков. У меня в офисе из команды в 15 человек всего шесть женщин, и то это много.
Как-то я была на конференции, где давали гендерную разбивку эмитентов и инвесторов из развивающихся стран, в обоих случаях женщины составляют меньше 20%. Почему так сложилось? Это сложная профессия, здесь надо выкладываться не на 50% или 100%, а на все 300%. Важна скорость реагирования на любые ситуации: не все женщины с этим справляются, поскольку в этот график нужно еще встраивать детей и семью. Поэтому, по статистике, которой поделился наш партнерский банк из Лондона, мужчины в этой профессии имеют по 2–3 ребенка в семье, а женщины – 0,5 ребенка. То есть, если ты хочешь развиваться в этой сфере, на семью у тебя времени не остается. Ты вкалываешь как минимум до 35 лет, ночуешь на работе, постоянные командировки, ты должна застолбить за собой право, имя, репутацию, статус, и только потом ты, наверное, можешь позволить себе уйти на два месяца в декрет. И то в западном мире тебя возьмут назад, а у нас могут поставить перед выбором: «Или ты выходишь завтра, или сама увольняешься». Такое давление иногда присутствует у нас в стране, что я считаю абсолютно недопустимым, поэтому женщина должна бороться за свои права, в том числе в таком случае подавать в суд на своего работодателя.
На вопрос про гендерные квоты в компаниях я отвечу, ссылаясь на законы рынка, с которыми не все согласятся. Я слышала в том числе мнения многих мужчин о том, что «мы берем на работу лучших, и это неправильно навязывать нам, какого пола они должны быть». Я отвечу так: спрос рождает предложение. Пока нет достаточного спроса, инициатива женщин развиваться может быть несколько подавлена. А когда спрос понятен, карьерный путь ясен, тогда это хороший стимул развиваться, работать, двигаться вперед по карьерной лестнице. Я сторонница такого подхода.
Марина Щербенко, куратор и арт-консультант галереи «Щербенко Арт Центр»
Феминизм – это о справедливости, равенстве и правде для всех людей вне зависимости от пола.
Ролик «Be a lady» – это просто и убедительно. Синтия Никсон лаконично напомнила нам всем о силе и влиянии гендерных стереотипов, которые с детства и на протяжении всей нашей жизни окружающие навязывают нам и мы друг другу… Нам преподносят их снова и снова в красивых картинках медиа и рекламы, спекулируя на стереотипах и работая на систему потребления. Игнорируя это по привычке или по инерции, мы вредим сами себе.
«Не говори так громко. Не говори так много», «Поддавайся ему. Балуй его эго. Пусть за тобой вьются…» Мы же каждый день слышим это от мамы, за столиком в кафе в компании подруг. «Накачай пресс. Отбели кожу…» – читаем на страницах журналов. Этот ролик – действенный и уместный способ обратить внимание на наши с вами пагубные стереотипы. И да, я выложила это видео на своей страничке в Facebook.
Я придерживаюсь мнения, что никто никому ничего не должен. Благодаря движению феминизма сформировалось понимание гендера. В обществе обратили внимание не только на биологические отличия полов, но и на гендерные роли. Сформировавшиеся ожидания от женщины заключаются в том, что она в первую очередь жена, хранительница очага, выполняющая домашнюю работу, мать, заботящаяся о детях. Тогда как мужчина – добытчик денег и профессионал. Хороший пример распространенного стереотипа: мужчина отлично водит машину, а женщина за рулем – беда на дороге. Но ведь стереотипные гендерные требования от мужчин признаков маскулинности так же несправедливы, как и ожидания от женщин феминности… Гендер – это еще и критика узкого понимания поведенческих стереотипов в обществе как женщин, так и мужчин.
Женственность – это необходимая для меня самоидентификация. Да, я женщина. Мое отношение к себе меняется со временем. Особенно заметно это на бытовом уровне: когда я забеременела в 1999 году и на определенном этапе мне пришлось менять гардероб, я обратила внимание, что у меня совсем не было обуви без каблуков и не было одежды, которая бы не обтягивала мое тело. Одежда – это наша оболочка, вторая кожа, она очень многое может рассказать о нас. Сейчас мой гардероб состоит из настолько удобной одежды (часто унисекс), что мой 19-летний сын иногда надевает мой свитер или свитшот, а моя 13-летняя дочь, которая предпочитает оверсайз и простоту, тоже заглядывает на эти же полки. Мои дети подводят меня к переосмыслению гендерных взглядов, новое поколение имеет очень сильный критический потенциал.
У меня нет кумиров. Есть учителя, люди, которые так или иначе влияли и влияют на формирование моей личности в разные периоды моего жизненного пути. Среди них много женщин. Чувствуя себя уверенной, целостной, открытой к новому, я придерживаюсь уже сформировавшихся приоритетов. Но при этом я хочу и стараюсь быть максимально гибкой, если необходимо, меняться и адаптироваться. Я работаю в сфере современного искусства, делаю много выставок украинских художниц.
Обратите внимание на список проектов «Щербенко Арт Центра». Здесь вы отметите целый ряд проектов, которые прямо или косвенно касаются гендерных вопросов, а также толерантности, равенства прав людей. Это проекты «Цветы» Марии Куликовской и Александры Ларссон-Якобсон, «TURN» Коко Шварц и Алины Манн, «Feminine» Марии Прошковской, «Поздний check-out» Kinder Album, «Связь» Алины Науменко, «Колекция» Александры Жумайловой-Дмитровой, «Aqualight» Владимира Сая и многие другие. Сейчас у нас в арт-центре представлен проект Влады Ралко «Зона тишины. Фрагменты», в работе над которым художница осуществила свой «акт женской повинности», создав сорок полотен с изображением процесса приготовления еды на кухне.
Я счастлива, потому что имею все возможности для самореализации, которые максимально использую.
В среде украинского искусства всегда доминировали мужчины. Но за последние годы ситуация основательно изменилась, позиция и роль женщин в современном украинском искусстве стала не просто заметной, а максимально влияющей на все процессы. Женщины – кураторы, координаторы, галеристы, директора музеев, арт-центров, арт-консультанты и критики – занимают ведущие позиции в активном развитии и формировании институциональных взаимосвязей.
Эти трансформации показывают нам, как сместились гендерные позиции в арт-сообществе. Особенно заметно смещение интересов коллекционеров, критиков, кураторов и просто посетителей выставок к творчеству женщин-художниц, так как они стали более уверенными и, соответственно, более заметными и узнаваемыми не только в Украине, их работы привлекают внимание зрителей на международных выставках.
У нас в семье есть распределение обязанностей, но не на женские и мужские, а в зависимости от того, кто лучше умеет, любит или предпочитает что-то делать. Мы все в семье являемся поддержкой друг для друга. Мы прогрессивные. Конечно, мы с мужем остаемся заложниками стереотипного гендерного воспитания наших родителей, живших и растивших нас в советском обществе. Но мы хорошо понимаем эти пережитки, обсуждаем и анализируем все, что может мешать нам и тормозить развитие наших отношений. Меняемся, если нужно, или стараемся меняться. Бывало не без ломки и не без конфликтов. Мы уже 24 года вместе.
