Спецпроєкти

Вакансій багато, а кандидитів бракує. Як змінився ринок праці в Україні у квітні – статистика


Платформа для пошуку роботи Work.ua дослідила, як змінився ринок праці у квітні-2024, які професії зараз найбільш затребувані та чи зростають зарплати в українців.

Згідно з дослідженням, вакансій стає все більше, кількість шукачів незначно, але зменшується, тож конкуренція продовжує падати. Водночас третій місяць поспіль середній розмір заробітної плати не змінюється. 

Новий рекорд від 2022 року – понад 111 000 вакансій

У квітні роботодавці розмістили на Work.ua 111 095 пропозицій роботи. Це рекордна кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення. Попередній рекорд датується вереснем 2023 року: тоді на ринку праці було 105 809 вакансій.

Найбільший приріст пропозицій роботи у квітні:

  • Рівненська (+11%),
  • Тернопільська, Закарпатська, Чернівецька та Житомирська області (по +10%). 

В областях-лідерах кількість вакансій зросла на 7-9%. Винятком знов стала Харківська область, яка все ще не оговталась від ударів по енергетичній інфраструктурі.

Які галузі найбільш затребувані в Україні

Другий місяць поспіль найбільшу кількість вакансій пропонує категорія «Сфера обслуговування» — 20 427 (+15% до березня). Також у десятці лідерів:

  • «Робочі спеціальності, виробництво» — 18 996 вакансій, +10% до березня;
  • «Продаж, закупівля» — 14 435, +1%;
  • «Роздрібна торгівля» — 13 352, +12%;
  • «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» — 11 556, +18%;
  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 10 778, +10%;
  • «Адміністрація, керівництво середньої ланки» — 9 805, +5%;
  • «Транспорт, автобізнес» — 8 948, +10%;
  • «Бухгалтерія, аудит» — 7 722, +5%;
  • «Медицина, фармацевтика» — 7 686, +5%.

Стрімке зростання категорії «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» відобразилося і на переліку вакансій, які стали більш затребуваними у квітні проти березня: посудомийники, покоївки, офіціанти, бармени / бариста, адміністратори ресторану чи готелю.

У квітні на ринку праці побільшало можливостей для людей без досвіду (+13% вакансій до березня) і студентів (+15%).

Роботодавці розмістили також на 20% більше вакансій для ветеранів. Пропозицій роботи для людей з інвалідністю побільшало на 12%, для пенсіонерів — на 16%.

Вакансій, де пропонують працювати дистанційно, стало більше лише на 3%. Незначно зросла кількість пропозицій роботи, де вимагається знання англійської — на 1,5%.

Найменша конкуренція

У квітні на сайті Work.ua шукачі оновили або створили 320 585 резюме, що майже не відрізняється від рівня березня. Проте через відчутне збільшення кількості пропозицій роботи показник середньої кількості відгуків на одну вакансію на місяць знову знизився.

Найвища конкуренція – у Київській, Вінницькій, Харківській, Львівській і Волинській областях. Але й тут показники нижчі, ніж були у березні. Виняток — Харківщина, де конкуренція не змінилася, бо й кількість вакансій не зросла. А от найнижча конкуренція, як і раніше, у Чернівецькій, Закарпатській, Херсонській областях.

Висока конкуренція зберігається в галузі IT: на одну вакансію за посади верстальника, Front-end розробника, вебдизайнера змагаються понад 100 шукачів.

Розмір середньої зарплати не змінюється

У квітні середня зарплата у вакансіях на Work.ua склала 20 000 грн. Третій місяць поспіль цей показник залишається на одному рівні. 

Така сама ситуація і в пʼяти областях-лідерах. Не змінився середній розмір зарплати у Львівській (20 000 грн), Одеській (20 000 грн), Дніпропетровській (19 000 грн) і Харківській області (18 000 грн). На Київщині є мінімальне зростання середньої зарплати на 100 грн – до 22 500 грн.

Найбільше зросли зарплати у вакансіях у категоріях:

  • «Нерухомість» — 40 000 грн, +7% до березня;
  • «Транспорт, автобізнес» — 27 500 грн, +6%;
  • «Телекомунікації та зв’язок» — 22 000 грн, +5%;
  • «Маркетинг, реклама, PR» — 24 000 грн, +4%;
  • «Роздрібна торгівля» — 16 500 грн, +3%;
  • «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» — 18 000 грн, +3%;
  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 19 000 грн, +3%.

У чотирьох категоріях середній розмір зарплати, навпаки, зменшився:

  • «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» — 36 500 грн, -9% до березня;
  • «Страхування» — 24 700 грн, -1%;
  • «Фінанси, банк» — 16 840 грн, -1%;
  • «Юриспруденція» — 19 500 грн, -1%.

Найвищі середні зарплати (окрім керівних посад та сфери IT) ринок праці пропонує фахівцям у Силах оборони України — в середньому 70 000 грн. Це вакансії для бойових медиків, гранатометників, зв’язківців, зенітників, командирів відділення, кулеметників, пілотів дрона, розвідників тощо.

Зміни у військовому рекрутингу

У квітні 599 підрозділів мали хоч би одну вакансію на work.ua/zsu/, що на 18% більше за показники березня. У грудні 2023 року таких підрозділів було 146.

Кількість пропозицій роботи зросла майже на чверть і складає 4 170 вакансій. 

Як і в березні, у квітні найбільше вакансій від Сил оборони маємо в категоріях «Охорона, безпека», «Транспорт, автобізнес», «Телекомунікації та зв’язок», «Медицина, фармацевтика», «Робочі спеціальності, виробництво».

У квітні Сили оборони отримали 15 243 відгуків від шукачів (на 7% менше, ніж у березні). 

Серед шукачів, що відгукувалися на вакансії Сил оборони у квітні, 40% жінок і 60% чоловіків. У квітні збільшилася частка відгуків від чоловіків, молодших за 35 років.

Раніше ми розповідали, що Projector Institute запускає AI-стартап для найму та пошуку роботи – от як він працює.

#bit.ua
Читайте нас у
Telegram
Ми в Телеграмі
підписуйтесь