Як пройти співбесіду?

Буває так, що від банальних помилок на співбесіді ви втрачаєте свою роботу мрії. Прикро. Сумно. Але цього можна було б уникнути, якщо знати всі фішки та способи вдалого проходження співбесіди. Отже, вмощуйтесь зручніше, сьогодні поговоримо про те, як пройти співбесіду. Погнали!

З чого починається співбесіда для всіх, хто шукає нову роботу?

Насамперед – мета. В основному, це:

• швидко заробити;
• побудувати кар’єру в продажах;
• побудувати кар’єру в певній компанії;
• пересидіти в компанії, звільнитися і почати реалізовувати «свою мрію».

Обов’язково озвучуйте свою мету роботодавцю, щоб у нього були правильні очікування від вас. Якщо роботодавець не зможе виправдати ваші очікування, ви відразу це зрозумієте після знайомства.

Шукайте!

Хочете знайти по-справжньому гарну і потрібну роботу? Не сидіть вдома, длубаючись в носі та гіпнотизуючи стрічку Instagram, роботодавець не буде сам дзвонити та запрошувати на співбесіди.

Зайдіть на сайт пошуку роботи й випишіть всі вакансії, які сподобалися вам, а потім відправте резюме. Чим більше співбесід пройдете – тим впевненіше станете. А це збільшує шанси на працевлаштування.

Заодно дізнаєтеся, яка робота і який роботодавець вам більше підходять.

Резюме

Резюме повинно бути зручним для читання і з хорошою фотографією. Пишіть структуровано і блоками: ПІБ, контакти, освіта, досвід роботи, додаткове навчання.

Немає досвіду?

Вкажіть все, що могло вас чомусь навчити. Від життєвих ситуацій і хобі до онлайн-курсів. Навіть безкоштовні курси з YouTube можна вказати, якщо вони вас чогось навчили. Не бійтеся про це писати – роботодавці оцінять навичку виділяти цінності.

Опишіть результат, а не процес.

Респект, звичайно, що ви працювали над проєктом 5 років. А що вийшло в результаті? Ось це і вкажіть в резюме.

Резюме буде продавати вас, як співробітника, з перших секунд відкриття файлу.

Супровідний лист

Опишіть мотивацію працювати в ЦІЙ компанії і те, що Ви можете дати цій компанії.

Ось вам кілька порад, які допоможуть пройти будь-яку співбесіду:

1. Переживати можна 

Людина, яка проводить з вами співбесіду, часто переживає не менше вашого. Так що, візьміть себе в руки і покажіть все, на що здатні.

Якщо ви переживаєте так, що неможливо вимовити жодного слова – вам не місце в продажах. Уявіть, що станеться з вами, якщо буде потрібно провести серйозні переговори. Якщо переживання беруть верх – страждає не тільки ваша репутація, але і обличчя всієї компанії.

2. Говоріть впевнено

Тримайте голову вище і дивіться співрозмовнику в очі.

Говоріть голосно і чітко, робіть паузи.

3. Сховайте емоції

Якщо вам щось не подобається – просто про це скажіть. Спокійно, без емоцій.

Не потрібно демонструвати всю гаму емоцій – це зайве в будь-якій сфері. Ви завжди можете ввічливо попрощатися, піти зі співбесіди, і рухатися далі.

4. Жодних вигадок!

Не потрібно брехати на співбесіді. По-перше, ви обманюєте самого себе. По-друге, якщо вам вдасться прибрехати на співбесіді – робота покаже, who is who.

Розповідаючи про свій досвід, намагайтеся менше говорити про процес. Нам цікавий тільки результат.

5. Добре підготуйтеся

Обов’язково дізнавайтеся про компанію, продукт, засновників заздалегідь. В Google та в соцмережах є все.

Повна готовність і знання інформації про компанію збільшують шанси пройти співбесіду.

6. Будьте пунктуальні 

Приходьте на співбесіду заздалегідь. Для багатьох роботодавців, прийти вчасно – перший і головний квест у співбесіді.

У тому числі й в «Бюро продажів».

7. Викладайтеся на повну

Покажіть роботодавцю все, що вмієте. Ваше прагнення і мотивація не залишаться непоміченими, а навпаки – збільшать цінність Вас, як співробітника.

8. Не словом, а ділом

Відповідайте за свої слова, сказані на співбесіді. Якщо ви сказали, що вмієте писати скрипти – пишіть скрипти. Інакше навіщо це говорити?

Успіху! І хай робота мрії швидше постукає у ваші двері! Головне – вчасно їх відкрити.

Думка редакції може не збігатися з думкою автора колонки. 

#bit.ua

Читайте нас у
Telegram