Исследование: автоматизация работы снимает стресс, но отрицательно влияет на удовольствие
Ученые из Технологического института Джорджии провели исследование влияния автоматизации работы на сотрудников разных профессий.
Результаты исследования опубликовали в Science Direct.
Что ученые узнали?
Ученые из Технологического института Джорджии проанализировали риски автоматизации рабочего процесса до 402 профессий. Они изучили данные из «Общего социального исследования США» за 2002-2018 годы.
Ученые исследовали влияние технологий на:
- свободу человека;
- чувство смысла;
- когнитивную нагрузку;
- посторонний мониторинг;
- незащищенность рабочих мест.
В результате ученые выяснили, что с 2002 года автоматизация все больше и больше снижает уровень стресса на работе. Это также повышает производительность и заработную плату.
В то же время это оказывает неоднозначное или негативное влияние на благосостояние, здоровье и удовлетворение от работы у работников.
В своем исследовании ученые объясняют, что ощущение контроля над своей работой больше влияет на удовлетворенность сотрудника.
«Мы рекомендуем компаниям, бизнесу, политикам и исследователям не воспринимать технологическую взаимодополняемость как единый товар. Советуем уделять больше внимания смешанному влиянию автоматизации и искусственного интеллекта на благосостояние работников», – заявили ученые.