Сколько топ-специалистов зарабатывают на украинском IT-рынке – Forbes
Украинское издание Forbes опубликовало отчет о том, сколько зарабатывают работники IT-компаний Украины.
Статистика
В основном в исследовании говорится о заработной плате топ-менеджеров, руководителей, техработников С-level в IT-компаниях Украины.
К примеру, в среднем топ-менеджер самого высокого уровня зарабатывает 30 тысяч долларов в месяц. Три-пять лет зарплата растет на 10-30%. В то же время, чтобы взять на работу крутого топ-менеджера, компании платят 30% годовой заработной платы внешним рекрутерам, которые ищут людей. Часто их готовы брать после первого же собеседования-знакомства.
Также на рынке нужны работники, которые 10 лет работают на С-level позициях за 6-10 тысяч долларов (с бонусами и без), но постоянно в поиске более интересных предложений. Однако в большинстве своем такие люди не имеют достаточных софт-скиллов и уделяют мало времени саморазвитию.
Самая низкая зарплата у тех работников, которые 10-20 лет занимают управленческие должности. Они в большинстве своем не готовы к переменам и выбирают стабильность. Их считают высококвалифицированными, но такие люди не обладают навыками продажи себя на прохождение собеседований. Кроме того, кандидаты не владеют разговорным английским, поэтому их зарплата составляет в среднем 2,5 тысячи долларов без бонусов.
В целом, за 2021 год зарплаты выросли не у всех. У топ-менеджеров они остались на уровне 2020 года. У технического отдела C-level (CTO, CIO, CNO и других) выросли на 20%.
Самые большие зарплаты, но мало кандидатов сейчас в gambling и gaming нишах. Также дефицит работников с надлежащим уровнем экспертизы присутствует в нишах blockchain, embedded и cybersecurity.
