Ликбез: что такое вестинг?
Одним из самых привлекательных моментов при начале работы над стартапом является получение опционов. Это права на приобретение определенной доли в проекте по фиксированной цене. В этом случае важно учитывать годовой порог и вестинг.
Что такое вестинг
Фактически, вестинг — это право сотрудников на получение льгот из фондов, которые были образованы за счет взносов работодателя. Такое преимущество доступно тем членам команды, которые проработали в фирме длительный срок.
Стандартный вестинг охватывает четырехлетний период с годовым порогом. Это значит, что пока вы не проработаете в стартапе как минимум год, о доле в бизнесе можно забыть. В первую годовщину можно получить 25% от оговоренной доли, а после каждый месяц будут поступать оставшиеся отчисления.
Такая схема необходима для того, чтобы руководство убедилось, что доля в компании достается только тем сотрудникам, которые на самом деле заслуживают этого. Чем дольше вы будете работать в стартапе, тем больше будет становиться ваша доля.
Обложка: Medium
