Дослідження: чи готові українські роботодавці переходити на чотириденний робочий тиждень?
Сайт із пошуку роботи Jooble провів дослідження, чи готові українські роботодавці переходити на чотириденний робочий тиждень.
Хто готовий перейти на чотириденний робочий тиждень?
Дослідження провели з 8 червня до 8 липня 2021 року. У ньому взяли участь 345 українських роботодавців.
Серед них 52,5% роботодавців готові перейти на чотириденний робочий тиждень, вони вважають цю модель реалістичною в Україні. Менш ніж половина (47,5%) не уявляють таку модель ефективною в українських реаліях.
Усе ж, як експеримент, 71, 3% роботодавців готові спробувати такий формат. Як зазначають у дослідженні, ідеться про трансформації внутрішніх процесів компанії так, щоб бізнес залишався доступним для клієнтів без змін.
Серед переваг нового формату 72% назвали більше свободи для працівників у розв’язанні особистих питань.
Також роботодавці зазначили, що це:
- зменшить офісні витрати;
- оптимізує бізнес-процеси;
- підвищить лояльність працівників до компанії;
- покращить дисципліну;
- сприятиме швидкому розв’язанню завдань.
Водночас лише 12,2% вважають, що зарплату співробітникам у такому випадку потрібно зменшити. Решта 87,8% залишать її незмінною.
Ті, хто не готові йти на такий експеримент, пояснили:
- діяльність компанії не підходить для такого формату;
- це зменшить доходи компанії;
- уповільнить різні процеси;
- зменшить контроль за роботою співробітників.
В Ісландії успішно провели експеримент чотириденного робочого тижня. Ми розповіли, чому ця модель ефективна.
