На одну вакансію – кілька десятків відгуків. Конкуренція серед джунів в IT зростає – аналітика
У 2022-му на сайті з пошуку роботи Djinni зареєстрували та активували свої облікові записи майже 59 тисяч нових кандидатів сфери IT. Згідно з даними аналітики сайту, це на 32% більше, ніж у 2021-му.
Подробиці
45% користувачів сервісу Djinni – це кандидати без досвіду. Користувачі з досвідом понад 5 років у сфері становлять чверть усіх зареєстрованих.
Кількість заявок від роботодавців, які шукають кандидатів без досвіду, минулого року зменшилась. Водночас кількість заявок на одну вакансію збільшилася з 12 в лютому до 43 у жовтні. Цей показник продовжує поступово знижуватися.
Як йдеться в аналітиці Djinni, найбільша кількість заявок на одну вакансію у 2022 році – 1786.
Найконкурентнішими були позиції для Junior QA та JavaScript розробників. На деякі з вакансій претендували 500-800 кандидатів. Вісім із десяти вакансій, на які надійшло найбільше заявок, стосувалися тестувальників, інші дві – для розробників JavaScript.
Сфера ІТ виявилась однією з найстійкіших в Україні в період війни: 85% компаній продовжують працювати.
Раніше ми розповідали, як Мінцифра розвивала IT-індустрію у 2022 році.
