Яке місце посіла Україна в першому Індексі гендерної рівності за стандартами ЄС?
У Києві вперше презентували Індекс гендерної рівності України (ІГР), розрахований за європейськими стандартами.
Подробиці
У заході взяли участь віцепрем’єр-міністерка з питань європейської та євроатлантичної інтеграції — міністерка юстиції України Ольга Стефанішина та посолка ЄС в Україні Катаріна Матернова. Вони представили комплексний аналіз шести сфер: робота, гроші, знання, час, вплив і здоров’я.
Головні результати:
- Україна отримала 61,4 бала, посівши 20-те місце серед 28 країн (27 країн ЄС + Україна). Вона випередила Хорватію, Кіпр, Естонію, Словаччину, Грецію, Чехію, Угорщину та Румунію.
- Найближчі до середньоєвропейських показники — у категоріях «Здоров’я», «Гроші» та «Час».
- Україна не посіла останнього місця в жодній категорії, а отримала найвищий бал у категорії «Час» завдяки активній волонтерській діяльності як жінок (57,7%), так і чоловіків (54,4%).
Гендерний розрив у сфері праці:
- Рівень повної зайнятості в Україні у 2021 році — 42,9% для жінок і 56,9% для чоловіків, що наближено до середніх для ЄС (42,5% і 57,4%).
- Тривалість трудової діяльності: жінки працюють у середньому 29 років, чоловіки — 31,5 року. У ЄС — 33,6 та 38,1 року відповідно.
- Гендерний розрив у зарплатах: 76,6 бала, що на 6 балів нижче за середньоєвропейський рівень (82,6 бала).
Проблеми балансу роботи і сім’ї:
- В Україні лише 7,7% працюючих можуть поєднувати роботу з сім’єю. У ЄС — 29% для жінок і 37,2% для чоловіків.
- Частка жінок, які щодня доглядають за дітьми чи літніми людьми — 33,4%, чоловіків — 19,1%.
Гендерний дисбаланс у владі та бізнесі:
- Жінки у Кабміні — 18,8% (у середньому в ЄС — 33,4%).
- Жінки-депутати ВР — 20,5% (у ЄС — 32,7%).
- Жінки у керівництві бізнесу — 21,3%.
Сфера здоров’я:
- Чоловіки в Україні живуть у середньому 65,2 року, жінки — 74,4 року.
- Основні причини високої смертності серед чоловіків: серцево-судинні захворювання, алкогольна залежність і куріння.
Раніше ми розповідали, що на Дія.Освіта доступний серіал про ґендерну рівність та соціальну інклюзію у комунікаціях.
