Спецпроєкти

В Португалии руководству запретили беспокоить работников в нерабочее время


Парламент Португалии поддержал изменения в трудовом законодательстве. Теперь работодатель не имеет права беспокоить работника в свободное от работы время.

Об этом сообщает Euronews.

Из-за пандемии коронавируса в Португалии остро встал вопрос удаленной работы. Это первая европейская страна, изменившая правила дистанционной работы во время COVID-19.

Что изменилось?

Согласно новым правилам, руководство не имеет права звонить по телефону или писать работникам в свободное от работы время. За такое нарушение предусмотрен штраф.

Такие изменения касаются только компаний, где более десяти сотрудников.

Кроме того, законодательство предусматривает еще ряд правил:

  • руководство должно платить счета работника за электроэнергию и интернет;
  • люди, у которых есть дети до восьми лет, имеют право работать из дома, заранее не договариваясь об этом с руководством;
  • личные встречи компании будут проходить не реже одного раза в два месяца.

Важно, что депутаты отклонили изменение законного отключения. Оно предусматривало возможность работников отключать рабочие чаты и гаджеты в нерабочее время.

Читайте также:

Сотрудники LinkedIn ушли в недельный оплачиваемый отпуск. Так компания борется с выгоранием

Принуждение к уединению. Как covid-19 повлиял на функционирование государственных учреждений, где удаленная работа раньше была невозможна

#bit.ua
Читайте нас в
Telegram
Мы в Телеграме
подписывайтесь