В Португалии руководству запретили беспокоить работников в нерабочее время
Парламент Португалии поддержал изменения в трудовом законодательстве. Теперь работодатель не имеет права беспокоить работника в свободное от работы время.
Об этом сообщает Euronews.
Из-за пандемии коронавируса в Португалии остро встал вопрос удаленной работы. Это первая европейская страна, изменившая правила дистанционной работы во время COVID-19.
Что изменилось?
Согласно новым правилам, руководство не имеет права звонить по телефону или писать работникам в свободное от работы время. За такое нарушение предусмотрен штраф.
Такие изменения касаются только компаний, где более десяти сотрудников.
Кроме того, законодательство предусматривает еще ряд правил:
- руководство должно платить счета работника за электроэнергию и интернет;
- люди, у которых есть дети до восьми лет, имеют право работать из дома, заранее не договариваясь об этом с руководством;
- личные встречи компании будут проходить не реже одного раза в два месяца.
Важно, что депутаты отклонили изменение законного отключения. Оно предусматривало возможность работников отключать рабочие чаты и гаджеты в нерабочее время.
Читайте также:
Сотрудники LinkedIn ушли в недельный оплачиваемый отпуск. Так компания борется с выгоранием
